休假条怎么写 个人休假申请书

来源：中央电视台新闻客户端

休假条例中的休假条件
符合下列条件的职工可享受带薪年休假：
- 连续工作满 1 年（包括同一单位或不同单位
不享当年年休假的条件
《职工带薪年休假条例》第四条规定：
- 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

跨单位工作年休假计算
- 职工在同一或不同单位的工作时间可计入累计工作时间以计算年休假天数。
年休假跨年安排
- 一般情况下：年休假在同一年度内安排，不跨年度。
- 特殊情况：单位可根据工作需要跨 1 个年度安排年休假。
离职后年休假享受
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
- 职工在不同单位连续工作 1 年以上的，已积累的年休假可以在新单位享受。
产假与年休假
- 依法享受产假的职工不计入年休假假期。