白领是什么职业 一个月多少钱才叫白领

随着城市产业结构的持续优化与高附加值产业的蓬展，城市的吸引力与平均薪资水平也呈现出稳步上升的趋势。

在2019年冬季，智联发布了一份详尽的报告，即《2019年冬季雇主需求与白领人才供给状况报告》。据该报告显示，上一季度全国38个主要城市的平均薪酬再次上涨，达到了每月8829元。相较于前一季度，这一数值上升了1.5%，同比增长了9.1%。

行业间的差异显现，互联网与金融领域的人才需求虽有所减少，但这并未减弱竞争的激烈程度。从城市层面看，北京、上海和深圳等城市尽管活动有所收缩，但依旧保持着对人才的强大吸引力。其中，北京以平均11521元的薪资稳居首位。

与此新一线城市中的佼佼者如珠海，其薪酬水平迅速攀升，以9465元的月薪跃居全国第五位，甚至超过了传统一线城市广州的水平。

报告揭示，全国38个主要城市的平均月薪呈现上涨态势。具体而言，高收入职位，尤其是每月8000元及以上的职位在总职位中占比近四成（38.7%）。与上一季度相比，整体薪酬均值呈现出增长趋势，高收入区间（6001-8000元）及更高收入区间的职位数量也有所增加。

整体上，大多数职位的薪资都在2000元以上。值得一提的是，月薪低于2000元的职位仅占职位总量的0.6%，显示出整体薪资水平的均衡与提升。

在各个城市的薪酬水平中，除了苏州、昆明和烟台的月薪环比略有下降外，其他城市的平均月薪均有所增长。特别是珠海，其第四季度的月薪涨幅位居全国前列。

报告中还提到，武汉、长沙、兰州、西安等中西部城市的表现亦不俗，其薪资涨幅均超过了3%。这反映出中西部地区的经济发展与薪资水平正在逐步提升。

珠海的平均薪酬甚至超过了广州，这在一定程度上反映了全国范围内城市间薪酬水平的差异与变化。虽然北上深等城市活动有所收缩，但依然对人才保持着强大的吸引力。新一线城市的薪酬水平正逐渐逼近一线城市。

在全国范围内，北京的竞争指数始终处于领先地位，且呈现显著上升趋势。与此相对的是，一线及新一线城市的需求有所收缩，而求职者数量却在增加。北京、上海和杭州等城市的职位数量同比降幅均较大。

根据报告数据，多数城市的竞争指数有所提高。包括沈阳、哈尔滨等在内的8个城市，其竞争指数均出现了不同程度的下降。

总体而言，各城市在人才需求与供给方面依然存在明显的梯度差异。北京、上海、深圳、天津及成都等城市在竞争指数和发布职位数方面均高于平均水平。

尤其值得一提的是，新一线城市如郑州、西安等在需求方面表现较高，但竞争指数相对较低。与此相反，东北的哈尔滨因竞争指数下降，目前已成为竞争指数和发布职位数均低于平均水平的城市。