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软件业，作为企业倒闭和裁员的重灾区，实际上所面临的困境远超网站、站长、电商。

根据赛迪发布的数据，对354家软件上市公司的财务报告进行分析，今年上半年其合计利润仅有6.9亿，相较去年同期下跌了91.62%，利润率低至0.23%。这也就意味着，每赚取100元的收入，软件业的实际利润仅有两毛三分。

在抖音平台上，我关注了多位程序员，他们大多为三十多岁的年轻人。这或许正是当前软件开发人员离职现象的真实写照。

例一，有一位叫前端盼哥的开发者，他推出了一款“格子桌面”软件并举办了直播庆祝。然而最近我注意到他又开始寻找新的工作机会，转向了鸿蒙开发。

例二，狼哥曾是百度的一名程序员，但后来失业了。他的妻子对他多有埋怨，甚至将他们的离婚过程拍成了短视频。这一转变让我深感。

再来看一组公开的财务数据，它揭示了软件行业一季度的状况：用友网络虽然身为国产软件行业的领军企业，却首次出现了亏损；东软集团、软通动力、浪潮软件等公司也面临着营收与亏损并存的问题。

这些大公司的困境，无疑让更多的中小企业雪上加霜。我认为软件行业的困境主要源于以下几个方面（欢迎大家补充看法）：

其一，软件业务多依赖于B端领域，而当前广大企业的经济状况不佳，导致软件开发与维护的需求大幅减少。就像我们看到的那样，中小企业的兴衰往往影响着整个行业的走势。

其二，软件人才的涌入导致市场供过于求，使得企业认为程序员如同流水线普工般容易，而且成本越来越低。

其三，行业内卷严重，许多软件的品质下降。原本一款大企业报价100万的软件，外包公司只敢报价20万。多数外包项目都存在这样的问题，导致后期的维护成本不断攀升。

其四，许多公司转向SAAS模式，认为这是一劳永逸的解决方案。SAAS的缺点是自建生态困难重重。在这样的大环境下，真正能自建生态的公司寥寥无几。

其五，一些软件公司在推行SAAS后开始削减开发人员编制。管理层为了节约成本可能会寻找理由解雇程序员。

让我们对当前形势有一个清醒的认识：整个IT行业在2023年面临前所未有的挑战。许多公司的部门合并、人员精简趋势愈发明显。我近期接到的推广合作也较之前大为减少。这些连锁反应也波及到与我合作的下游企业。