健身房预售是什么意思 健身房预售真的太累

几年前，我曾有过一段赋闲的时光。那时的我，像一艘没有方向的小船，在生活的海洋中摇摆不定。一次偶然的机会，我参加了会，其中一家健身房正在招募健身销售顾问。

初次听到这个职位时，我并不清楚它的具体工作内容，只是大概觉得应该与销售有关。让我动心的还有那诱人的薪资待遇——每月八千到两万以上的收入。

记得面试的地点是在一个简陋的小饮料店的二楼，我不禁产生了疑惑，面试不是应该在健身房进行吗？尽管心中充满了不安和怀疑，但我还是勇气上了二楼。眼前是一群年轻人在热闹地交流着，我心中的犹豫更加明显，几乎就要转身离去。几位小主管的热情呼唤让我停下了脚步。

经过他们的介绍，我得知这家健身房尚未开业，正处于装修筹备阶段。而此次招募的正是为了健身房开业前的预售工作。预售期为三个月，期间每月的底薪是两千元，再加上三个月的业绩抽成。业绩抽成的比例是阶梯式的，达到不同的业绩目标会有不同的抽点比例。

预售的实质就是在店铺开业前提前销售健身卡。我们通过地推拜访、网络宣传、电话联系以及在街头派发传单等方式，寻找有意愿的客户到健身房购买健身卡。

在一位小主管的“劝说”下，我竟然答应尝试一下。我想，或许这三个月的时间可以让我对销售行业有个初步的了解和尝试。

第二天开始，我们三四十个销售团队被分成三组进行业绩竞争。每天上班下班都要在健身房楼下或楼内喊口号。早上的口号结束后，我们会前往各自小组分配的区域进行地推、扫楼、派发传单等行动，收集有意向客户的电话号码和微信号等联系方式。晚上十点下班后还要汇报当天收集的电话量。如果电话量不足，就要接受一些小游戏式的惩罚，如做俯卧撑、吃辣椒或是短距离跑步等。

接下来的三个月里，我们几乎没有休息日。每天都是起早贪黑地工作。原本以为有空闲时间可以健健身、听听课的我，却因为工作繁忙而无法抽身。我们每天背着大量的传单出去地推和扫楼、扫车等，晚上回家还要陪客户聊天。我们拿着一份工资却干着十分的工作量。在老板眼中，我们这些刚踏入社会的年轻人就像是廉价的劳动力。

三个月后，原本的三四十人团队仅剩下不到十人。能坚持到最后并拿到基本工资和业绩抽成的人并不多。许多人因为没有达到预期的业绩而选择了离职，甚至有些人连基本工资都没有拿到就离开了。