交通运输类 交通运输专业最吃香的专业

在今日的交通运输领域，涵盖铁路、公路、水路、航空运输、网约车、巡游出租车、物流、交通规划、设计、施工及管理等众多方面，逾八千万个就业岗位如雨后春笋般涌现。那么，如何进一步创造更多就业机会，以推动这一领域的持续繁荣呢？

近日，交通运输部与人力资源社会保障部联合印发了《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》（简称《指导意见》），旨在以交通运输的高质量发展为基础，引领就业优先战略的实施。

据权威数据显示，我国交通运输领域的就业人数目前处于8千万至9千万人的规模。其中，道路运输从业人员超过4千万人，覆盖了道路客运、货运、城市公交、出租汽车等多个行业。铁路、水上运输、航空运输以及邮政业等也各自拥有庞大的就业。

就业，作为民生之基，关乎长治久安与经济社会健康发展。交通，作为式现代化的先行官，更是扩内需、稳增长、促就业的关键领域。《指导意见》的发布，无疑是向全社会传递了一个积极的信号：交通运输行业将进一步释放其就业潜力。

为了适应智慧物流和智能配送等新兴业态的发展，《指导意见》提出了开发相应就业岗位的策略。还将健全计算机科学、人工智能、管理科学等专业人才在交通运输行业的职业发展路径，为他们的成长提供全链条的制度保障。

新兴领域如共享单车、无人配送等正成为新的就业增长点。《指导意见》强调了加强新职业的开发研究与申报工作，积极挖掘和培育新的职业序列，以形成新的就业增长极。

重大交通工程不仅带动了沿线地区的经济发展，同时也为数以万计的劳动者提供了直接的就业机会。《指导意见》中特别提到，要加强重大交通工程项目的就业影响评估，通过一系列措施来创造更多高质量的就业岗位。

《指导意见》还着眼于未来交通产业的发展，如新型高速轨道交通、人工智能+交通运输等，以此开发更多的就业岗位。并支持交通高校进行学科专业设置优化，吸引和培养优秀的交通人才。

为了提升交通运输从业人员的技能水平和职业吸引力，《指导意见》还提出了一系列措施，如提升网约车司机和公交车司机等的就业质量，加强船员职业的宣传和引导等。

从职业分类的角度看，交通运输行业职业种类繁多。据《国职业分类大典（2022年版）》显示，交通运输领域共有约150个职业，占全国职业总数的近一成。

在支持重点高质量就业方面，交通运输院校发挥了重要作用。与此各交通企事业单位也正积极与学校合作，开展订单、定向、定岗式培训，以更好地满足行业的人才需求。

新经济、新业态、新模式的快速发展也为交通运输行业带来了大量的新职业、新工种。《指导意见》的发布为这些新职业的成长提供了有力的支持。

《指导意见》的实施将为交通运输行业带来更多的就业机会和发展空间。我们期待这一领域能够继续为的经济发展和社会稳定作出更大的贡献。