为什么内向的人情商高_内向的人情商低吗

随着生活节奏的加快，我们都在寻找心灵的慰藉和智慧的火花。此刻，我是主播小野，带您走进今晚的封面夜读。今晚，我要与您分享一篇文章，标题为《性格与情商：一场内心的蜕变》。

在繁忙的公关工作中，我们时常遭遇突如其来的变化和难以预测的挑战。这份工作，让许多人感到心力交瘁，流动性极高。但对于那些热衷于人际交往的人来说，这里却是一个磨练与成长的舞台。

在时，我总会向HR强调我的要求：情绪稳定是关键。不论是爱与人交往与否，情绪的稳定是胜任工作的根本。那么，为何企业偏爱某些人？为何机会被赋予他人？这其中，隐藏着情商的秘密。

情商，并不只是阿谀奉承与善于交际的表象。它是一种综合的能力指数，包含情绪、意志、性格和行为习惯等多方面因素。让我们重新认识这个词汇，解开其中的误区。

性格内向与情商高低

人们常以为不爱说话的人就是内向，也便等于情商低。然而事实真的如此吗？在职业场域中，我们会遇到一些人虽在中默默无闻，但一旦给予机会，便能展现其强大的掌控力和卓越的判断力。记得那次活动后的饭局，一位平时低调的先生巧妙地化解了尴尬局面，展现了他的高情商。

内向并不意味着情商不足。有些人虽不善于言辞，但他们内心强大、自信满满，能够妥善处理各种情况。他们不惧与不同的人交往，并拥有强大的自我意识。

情绪稳定是成功的关键

我们时常听到这样的抱怨：没有晋升是因为对方情商高、会搞关系；失去爱情也是因为对方情商高、更受欢迎。生活中真的只有耿直和工于心计两种选择吗？答案并非如此。

在许多情况下，对手之所以成功，是因为他们情绪稳定，给人以可靠的印象。而失败者往往因情绪失控而错失良机。在谈判中，情绪容易失控的人往往容易失去优势，而情绪稳定的人则能通盘考虑，找到最佳的解决方案。

情绪稳定并非无情绪

一开始我便强调希望新同事情绪稳定。这并不意味着期望他们毫无情绪。人非圣贤，孰能无情绪？但关键在于如何处理这些情绪。有些人善于隐藏情绪，但并不代表他们没有情绪。选择合适的方式与情绪相处，是每个人都需要学习的课题。

在工作中，我们常遇到各种挑战和压力。但为什么有些人能够坚持下来？是因为他们找到了与情绪相处的平衡点。他们明白工作不仅仅是养家糊口或实现自我价值，更是与情绪的博弈和自我成长的过程。

别让性格成为借口

别再用“我就这性格”或“我情商低”来为自己的不足找借口了。智商或许是天生的，但情商却是可以通过后天努力来提升的。作为成年人，我们应该有勇气面对自己的不足并努力改进。性格并非不可改变的命运枷锁，我们都有能力去塑造更好的自己。

今晚的分享就到这里，感谢您的聆听。主播：小野。

监制：王浩野、罗志强

美术设计：姚海涛

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