物联网应用技术工资_物联网专业把人坑惨了

在现今社会，对于众多大学生而言，毕业后选择进入如阿里、华为等大型企业，已成为许多人的目标。这些大公司为他们提供了稳定的工作岗位和丰厚的薪资，同时也让他们更容易实现财富自由。并非每位毕业生都能顺利地迈入这些大公司的门槛，不少学生因学历或其他因素而选择进入大公司的外包公司。

以物联网专业的本科生小张为例，他最终在华为的外包公司找到了工作，担任web前端职位。他的薪资仅为税前7400元，这让他对未来的职业前景感到迷茫和失望。他原本期望能直接进入华为公司，发挥自己的最大潜力，实现个人价值。现实却是他在外包公司工作，无法获得他期望的稳定和高薪工作。

小张对此感到失望，因为他发现自己无法与高学历的同事们竞争，也难以在公司中占据一席之地。他开始对高薪工作产生渴望，对互联网公司或其他销售领域的职业机会产生了浓厚兴趣。在选择职业道路时，他感到迷茫和困惑。

当前毕业后的就业形势确实严峻。社会上存在着许多经验丰富、实力强大的年轻人，他们都在竞争着稳定且高薪的工作。找到一份理想的工作确实不易。

在笔者观点看来，一个职场人在工作中多年后，应该更加注重稳定和持续的发展，而不是频繁跳槽。因为每次跳槽都意味着重新开始，可能会带来薪资和待遇的不稳定。尤其对于那些学历或经验相对较弱的职场人来说，稳定的工作环境和持续的成长空间尤为重要。

对于大学生或职场新人来说，他们需要更加努力地提升自己的工作技能和经验。在公司中脚踏实地地工作，积累经验，寻找合适的跳槽时机，才是正确的做法。进入大公司固然能带来高薪和福利，但也需要不断的努力和坚持。而不是频繁更换工作，这只会让自己的前景变得更加黯淡。