工作工资多少
世间百态，无所不有。在求职的寻常过程中，人们总会与方进行交流，以了解岗位是否适合自己的才能与需求。你是否曾听说过的面试呢？近日，山东的一家殡葬服务中心正面向社会广纳贤才。
12月17日，这家人性化的殡葬服务中心向外界宣布了一个启事，计划招募一名遗体冷藏室的管理人员。消息一出，引起了广泛关注。据悉，要求年龄在45岁以下，不限专业，仅限男性应聘者，并需接受夜班两班倒的工作制度。而面试的独特之处在于，要求面试者在冷藏间独自待上10分钟。
此消息一经传播，引起了众多网友的热议。很多人认为，该行业的待遇必然不错。但经官方澄清，扣除五险后，该岗位的月薪仅为2100元，令一部分人感到意外。对于夜班工作，官方表示会有加班费。
这种面试方式引来了网友们的各种评论。“一个月2200元的收入，甚至比还要让人感到恐怖。”有网友如此调侃。而另一些网友则以幽默的方式表达了自己的看法：“2200元我避之唯恐不及，但若是22000元，我便。”还有的网友戏谑道：“若是一月2200元，即便面对尸体我或许会犹豫；但若是一天给我2200元，即便是半夜的尸体不见了，我也能扛回来。”
根据记者的深入了解，这份工作确实没有编制，只要面试者在冷藏室坚持过那10分钟，即可进入面试环节。对此，网友们再次发表了自己的看法：“听说这是一份高薪工作，那么2200元的月薪似乎有些难以置信。”
从的角度来看，其要求背后有着多方面的考量。因为工作环境特殊，冷藏室是日常工作的一部分。让面试者提前体验十分钟的工作环境，可以更直接地筛选出那些心理和生理上都能适应工作的人。毕竟，未来的工作中需要经常面对逝者和冷冰冰的环境。这十分钟的体验几乎可以看作是对未来工作环境的一次小测试。
当我们看到每月仅2100元的工资时，不禁思考这是否与特殊的工作要求和环境相匹配。或许这个薪资水平对于这样特殊的工作要求和环境来说有些偏低。这可能会导致过程中难以找到足够多合适且优秀的人才。这也反映出当前殡葬行业在薪资待遇方面可能存在的不合理之处，需要进一步改进和调整。在尊重行业特殊情况的基础上，应该给予从业人员更合理的薪资和职业尊重，这样才能促进整个行业的健康发展，让生死这样的大事在专业且被理解的环境中得到妥善处理。
