综合柜员岗是干什么的

在金融行业中，银行一直以来都被视为就业市场的热门之选。这一领域的职位稳定，待遇相对较好，每年都吸引着众多求职者踊跃参与。下面，就让我们深入探讨一下银行的要点及各位关注的待遇问题。

银行在时对于专业的限制较为宽松。大多数岗位不仅接受经济、金融、管理、财务、会计、数学和计算机等对口专业的应聘者，就连新闻、小语种、设计、体育等专业的同学也有机会参与报考。例如，江苏农商行的中，除了特定金融科技类岗位有专业限制外，综合柜员等岗位对专业的要求则涵盖了经济和管理学大类、工学大类、大类等多个类别。在学历方面，通常本科学历即可满足报名条件，但部分总行岗位可能会要求硕士研究生及以上学历。而在年龄方面，一般公开的员工年龄限制在26周岁及以下（出生日期需在192月28日之后），硕士研究生及以上学历的应聘者年龄限制可放宽至30周岁及以下（出生日期需在1994年2月28日之后）。

以浦发银行春季校园为例，整个流程包括简历投递、笔试和面试等环节。简历投递通常会在指定网站进行，选择“校园”在线注册并投递即可。随后是笔试环节，银行笔试内容涵盖EPI（通用素质能力测试）、综合知识、英语和性格测试等。其中EPI类似于行测，包括言语理解、数量关系等内容；综合知识则涉及经济金融、法律等领域；英语部分题型多样，难度介于四六级之间；性格测试则主要评估应聘者与岗位的匹配度。最后是面试环节，面试时间通常从四月下旬开始。而录用则从五月开始分批次进行。尽管不同银行的流程会有些许差异，但大多数流程还是围绕简历筛选、笔试、面试、录用等几个关键步骤进行。

银行的薪资待遇由基本工资、绩效、奖金和各类补贴组成，不同的地区和不同岗位薪资存在明显差异。据不完全统计，同一家银行在不同地区的实习期薪资差异较大。例如，农业银行的贵州地区实习期到手薪资为6.5K，而遵义地区则为9K；内蒙地区实习到手3.5K，转正后为4K左右。总体来看，经济发达地区的薪资水平相对较高。在国有银行中，岗位众多，发展前景较好，且培养体系完善，其待遇在多数地区都较为可观。即使是基础类岗位如柜员，其薪资也往往不逊于其他行业的企业岗位，同时还有六险二金等福利保障。

对于有意向报考银行的求职者而言，银行条件相对友好，流程规范透明，薪资待遇也具有一定的吸引力。建议求职者多关注各银行的信息，结合自身情况做好准备。也许下一个在银行工作的优秀员工就是你！也欢迎已经在银行工作的朋友们留言分享经验，为更多的求职者提供参考意见。