酒店运营经理岗位职责和要求

您将负责以下工作：

直接向董事长汇报，全面管理酒店管理公司的日常运营事务。您需要推进公司的效益，监督直营及各成员酒店的营销部门，确保年度营业收入预算按计划进行。每月十号前，您需分析实际收入与预算的差异，并将情况反馈给各成员酒店的运营经理。

您还需要控制公司经营成本和费用支出，以确保最大化收益和利润。这包括监管直营及各成员酒店的营运成本不超过预算范围，控制员工工资、福利、维修合同、交通费、宴请费等相关费用也在预算内。

作为公司的总经理，您将负责制定每年直营及各成员酒店的销售和市场计划、预算、方案、维护计划和人员架构。您需要确保公司的收入预算总额得以实现，按照董事会批准的年度收入预算计划推进并结果，每月结束时完成收入预算的百分比和预期收益。

与董事会保持良好的合作关系也是您的职责之一。您将解决困难并确保公司和董事会的利益得到保障。作为公司的代表，您需要在员工和客人面前树立良好形象和标杆。

您还需要制定酒店管理公司的内部管理与程序，编制员工手册等文件。您还将致力于开拓新市场，开发合作酒店项目，为公司的持续发展和扩张贡献力量。