金地置业顾问vs渠道专员

对于金地商置集团，近年来其在市场上的活跃表现令人印象深刻。许多业界人士发现，不少人才纷纷流向这家公司。今日，有关金地商置进行大规模裁员的消息在自媒体间广泛传播，然而实际情况究竟如何？让我们来一探究竟。

金地集团早在1988年就已成立，并于2001年在上交所上市。而金地商置集团则在2013年成立，并在港交所上市。虽然名为商业地产开发的公司，但实际上金地商置的业务早已不再局限于商业项目。早期可能以商业项目为主，但如今住宅业务已成为其主营业务之一。金地集团的商业项目确实与金地商置息息相关，因此我们在金地商置的团队中能看到许多来自世茂、金茂等公司的商业项目开发人才。

金地商置虽属于金地集团，但其在公司架构上是完全独立的。在同一地区，金地集团与金地商置常常并存，甚至在某些项目上展开竞争。这样的企业模式在行业中并不罕见，例如之前的奥园地产与奥园商业地产、保利发展与保利置业等。

回顾过去，当有人询问究竟是金地集团还是金地商置更好时，从猎头的角度看，我们可能会推荐金地商置。因为金地集团是险资控股，集团管理层的话语权相对较小，而金地商置则拥有更大的自和战略实现能力。与金地集团相比，金地商置作为一个较新发展的公司，未来的发展空间和机会更大。我们不时能看到有优秀人才选择加入金地商置，比如原佳兆业的执行总裁翁昊和前龙光上海区域总经理鲍轶群，他们都选择了降职降薪加入金地商置，为了家庭或是被公司的吸引力所吸引。

至于媒体所提及的金地商置裁员事件，据我所知有所夸大。据了解，金地商置去年定了5%的人员优化比例，某些区域进行了架构的调整，例如北京公司。但调整后的结果并未如外界所言大幅裁员，实际上人员变动幅度远小于其他公司。在日常的猎头搜寻中，我发现前两年加入金地商置的人才大多数仍在该公司。的确有一些人才流动，说明有优化调整，但并不像传闻中的那样大规模裁员。