汽车研发部门有哪些岗位

此次集团进行的人员调整，是响应其“领先-聚焦-执行”战略的一部分。这一战略旨在通过降低成本、优化资源配置和业务拆分来应对当前行业的挑战。集团计划逐步减少在研发方面的投入比例，到2027年将研发投入占比降至目标范围内的水平。加速推动汽车子集团的独立运营，预计在不久的将来能够完成拆分并就此向股东提交决议。最近的财报显示，虽然集团销售额在本年度有所下滑，但经过调整后的利润已经展现出增长的迹象。这也反映出降低成本措施已经初见成效。展望未来，集团预计销售额将在一定范围内波动，同时的利润率。裁员和重组都是为了更好地实现汽车部门的降本目标。

全球汽车行业正在经历一场深刻的变革，尤其在汽车电动化和智能化方面。传统供应链所面临的压力与日俱增，利润空间受到挤压。欧洲汽车制造商正面临需求、成本压力上升以及来自新能源产业链的激烈竞争。同行如博世和采埃孚等也已开始应对这一趋势，采取裁员或业务重组等措施。