新员工见面会主题题目

首届sohoer见面会的核心议题便是分享，分享彼此的故事、文案策划技巧见解、职场经验。分享也是本的核心定位。

一开始，我简单地介绍了自己，分享了自己在这个行业的心路历程，从最初的轻松愉悦到现在的务实前行。接着，我向在座的各位提出了几个问题，希望通过互动，更好地了解彼此。我发现，我们大多都是职场新人，都带着学习的态度来到这里，有的是新近来到北京，有的像我一样在职业生涯中频繁跳槽，还有的选择在一个角落中长久地做媒介工作。听完大家的介绍，我深感正如我们今天分享的主题——

我们都渴望一种全新的体验，一种丰富多彩、自由和新鲜的生活方式。分享是开始，而增值是我们的目标。在职场和项目中所遇到的问题以及解决后的心得，都可以在这里分享，让彼此更加充实。关于增值，我坦诚地说，虽然我们soho还不能确保大量优质的工作机会满足所有人，但我们可以借助真诚的分享和深度交流来增值你的大脑，获取更新鲜、更深刻的职场经验和文案策划技巧。单纯的方案案例观看是不够的，真正重要的是有人指导你解决问题的过程。

回想起我刚开始写稿时的状态，和大家大同小异。因为没有标准，所以无从下手，只能摸索着前进。我逐渐参考老手的稿件，学习他们的结构和语言风格。慢慢地，我发现软文有许多常用语，例如“据悉”等。我还发现写作是从搜索开始的。在了解客户和竞品之后，你可以在互联网上找到许多参考内容。通过不断地模仿和融入自己的语言，我逐渐形成了自己的写作风格。我发现，写软文就是自圆其说，无论什么客户、什么产品，只要抓住核心卖点，大胆融入各类文化和跨界知识来衬托，就能给客户的产品增加一层新的文化体验。

最重要的还是实践出真知，多练习才是硬道理。我希望大家都能成为“属灵写手”，将自身的灵气融入写作中。下面我分享两个案例：“实力6弯，绝不跑偏”和“三尉一体”。这些案例整合了谐音、口语等元素，加上好的设计，给人联想的感觉是写文的关键。

对于有人说客户需求不明确的情况，我也有一些实例可以分享。当客户只提供几句话和一张门票手拍时，你需要快速搜索和整合信息，了解产品的卖点和活动动机。快速整合后，1小时交稿。在这个过程中，你可以展现自己的能力。