新员工入职培训简短

最近我们公司迎来了一批非常优秀的新伙伴，周一我们为他们举行了新员工欢迎会，主要目的是介绍公司并欢迎新同事的加入。

我在公司内部的讲话风格一向简洁明了，此次的培训内容主要集中在以下四个方面：

一、公司的使命和价值观

我们的使命是让学习变得简单有趣。为了更好地实现这一使命，我们需要深入理解什么是让学习简单有趣，只有这样，我们才能将公司打造成为一家受人尊重的教育公司。

在思考如何满足用户需求时，我们要站在时代变化的角度，以当代年轻人的喜好为出发点，用他们喜欢的方式来教学。

二、公司的价值观和文化

公司的价值观和文化可以用三个关键词来概括：客户第一、专业第一和持续精进。

1. 客户第一：我们要从产品品质、用户生命周期、马斯洛原理角度去理解客户第一的真正含义。我们要不断反问自己，我们的产品是否真正满足客户需求，我们的服务是否让客户感到满意。我们需要研发出对客户真正有价值的产品，并且用大家能接受的方式来做教育。

2. 专业第一：我们要不断提升自己的专业能力，成为行业的标杆。我们需要明确行业的顶尖标准，为了达到这些标准，我们需要做哪些准备，要如何通过数据来不断提升自己的专业能力。

3. 持续精进：我们要不断追求产品的优化和服务的提升。要做到完美，我们需要持续营销和坚持复盘。

三、公司的发展