抖音公会的分成比例是多少

抖音直播全新调整！

近日，抖音召集众多头部公会于北京进行一场重要会议，主题为直播调整。新的公布在行业内引起了广泛的热议。

此次新的主要变化有三点：一是取消公会分级，以任务定分成比例；二是分成降低，最高从70%降为65%，梯度缩小；三是精准分配主播和公会任务，强调运营能力。

对于这些变化，公会反应不一，有人觉得压力增大，也有人认为这是新的机会。

行业资深人士指出，新的目的是引导公会发展，革新行业规则。抖音试图通过新调整行业和玩法。

新政具体如何变动？

11月4日，抖音发布了名为“星耀计划”的直播新。

其中，平台和公会、主播的分成问题有了明确的划分标准。主播方面，包括主播固定分成和主播任务，最高能够达到55%。而公会方面，则由公会服务费、公会固定分成和公会任务三个部分构成。

相比旧，此次新有三个明显变动：

1. 取消公会评级制度。

原先的公会都按照月流水享受相应档位的基础分成，最高为S级公会的70%。新中，不再按照评级制度分成，而是明确划分主播和公会的分成部分。

2. 分成比例降低5个点。

主播和公会的最高分成都降低了5个点，固定分成也有所调整。

3. 强化主播和公会任务。

新中设置了主播任务和公会任务，最高可获得5%的分成奖励。还取消了公会评级制度，改为按照公会流水增幅、有效主播流水情况和新增主播数等进行综合考核。

对公会有何影响？

抖音直播的大调整，引发了行业内公会和主播的广泛关注。采访了多位抖音公会相关负责人后，得到以下几点看法：

1. 主播成长空间大。新让主播享受更高的提成，结合日结功能，避免了被克扣工资、欠薪等问题，充分调动了主播能动性。

2. 对中小公会利好。新降低了门槛，让所有的公会有机会去争取更高的分成，站在了同一起跑线上。

3. 大公会运营压力变大。新中的精准任务和音浪增幅考核增加了大公会的工作压力。

4. 影响到挂靠模式和线下公会。新政影响到小公会挂靠大公会的情况，也不利于强线下运营的公会。

为何调整？

抖音内部经过数月的精算推演和评估后推出了新。关于调整的原因，有以下几点：

1. 抖音直播需要优化运营思路，保证一定增速或促进更快增长。

2. 引导公会转变职能，从管理到服务。新中的主播任务和公会任务旨在鼓励公会提升对主播的服务质量。

3. 规范市场、优化直播行业生态。解决“公会欠薪”“挖主播”“恶意攻击”等问题，保障公会和主播的权益。

4. 引领、鼓励公会多元化发展。的更新能调动公会的发展动力，探索更多的商业模式。抖音作为一个直播和短视频并行的平台，给公会提供了多元化发展的路径。