春节假期工资怎么算才正确

春节假期已经过去，重返工作岗位也已经有一段时间了。随着许多公司开始发放工资，不少劳动者对春节假期期间的工资产生了疑问。他们或许为了公司的正常运转在假期期间依然坚守岗位，付出了辛勤的努力。今天，我就为大家详细解读一下春节假期期间的工资计算方法，确保每一分努力都能得到应有的回报。

春节的假期共有八天，其中包含两种不同类型的假期。

让我们关注从1月28日至1月31日，也就是农历的大年初一至初四。这四天是法定节假日。对于在这四天期间加班的劳动者们，根据相关规定，他们应当获得不低于日常工资300%的加班费。以月薪6000元为例，日工资为6000/21.75≈275.86元，三倍加班费大约为827元。如果在这四天都加班，能获得的加班费将超过3300元。

接下来，是另一种类型的假期，从2月1日至2月4日，即农历的初五至初八。这四天是休息日。在这四天里，如果因为工作需要加班或值班，用人单位首先应安排补休。如果不能安排补休，则应当按照基本工资的200%支付加班费。以月薪6000元为例，双倍工资大约为550元。若四天都在加班，总加班费将超过2200元。