权变理论的基本观点

今天，我继续阅读《墨菲定律》，书中提及了权变理论，引起了我的兴趣。那么，究竟什么是权变理论呢？

书中对此进行了简洁明了的解释：在现实的竞争中，未来的事情发展总是充满未知性，我们无法预测明天会是什么样子。权变理论强调了适应情境的重要性。

在进一步了解中，我查阅了百科上的解释。原来，权变理论又称为情境理论。它指出，领导的有效性并非取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和领导情境三者之间的配合关系。换句话说，领导的有效性是这三个变量的函数。

尽管百科上的解释较为详尽，但我发现书中的解释更易于理解。当我们面对事物时，虽然要有一定的计划和安排，但总会遇到出乎预料的情况，使得原计划无法继续执行。这就是所谓的计划赶不上变化。

任何事物都充满了变数，真正不变的就是变化本身。当遇到变故时，我们需要以灵活的思维去应对。举个例子吧，平日里做饭都是使用天然气，但如果有一天突然停气了，我们不能因此而放弃吃饭。这时候，我们可以选择外出就餐，或者改用电力来煮饭。