情景再现的四个过程

全市行政执法类公务员示范培训班已在东营行政学院成功举办。此次培训以“创新实干、事争一流”为理念，致力于进一步规范行政执法行为，提升执案质量。本次培训的创新之处体现在以下几个方面。

一、培训目的

此次培训的核心目的在于通过实战化教学活动，实现教、学、练、战、评的有机统一。借助模拟的“练战大比武”活动，学员们身临其境地研讨和评析行政执法真实案例。这种教学方式旨在提高学员在行政执法领域的实际能力，确保执法行为的合理性、规范性及公正性。

二、培训步骤

培训过程精心设计，分为五大阶段：

1. 情景再现：精选四大执法领域的六个真实案例，进行情境还原，为真实的执法背景。

2. 集思广益：学员分组进行深入研讨，探讨案例中的每一个环节，列出问题清单。

3. 唇枪舌剑：各组代表汇报研讨成果，并接受其他组的点评，分享经验与心得。

4. 高屋建瓴：聘请法律专家进行现场点评，深入分析案例中的法律应用与执法技巧。

5. 尘埃落定：根据表现，公平评选出最佳表现组。

三、培训成效

此次培训成效显著：

1. 形式创新：改变传统的教学模式，采用实战化案例教学活动，激发学员的积极性和创造性。

2. 内容丰富：紧密结合基层一线执法的实际，深入剖析执法要点，补齐短板。

3. 效果提升：通过沉浸式和研讨式教学，加深学员对法律的理解与适用，提高办案技能。此次培训不仅提高了学员的行政执法能力，也为营造法治化营商环境提供了坚实的执法保障。