双选会感悟简短50字

标题：双选礼遇与尊师仪式，新进大学生感受满满温暖

近日，中铁武汉电气化局集团城铁分公司第三项目管理公司于南京市江宁区举办了一场别开生面的活动——2023年新入职大学生的“导师带徒”双选会暨拜师仪式。

当新入职的大学学子们踏入公司驻地，热情的迎接与一份热气腾腾的鸡蛋爱心面在等待着他们。紧接着，公司的各部门主管为他们进行详尽的培训介绍，旨在帮助他们快速融入企业文化，熟悉公司的规章制度与工作流程。

此次公司不仅了“导师带徒”双选会，还进行了深度的师徒匹配工作。共有16位资深员工担任导师角色，他们与11位新进员工进行了面对面的交流，详细介绍了各自擅长的领域及工作内容。新入职的大学生也积极介绍了自己的特长及职业意向。通过这次双选会，师徒双方可以更深入地了解彼此，为接下来的工作和学习奠定坚实的基础。

在领导层的“2023年新入职大学生”专题会议中，经过综合考虑师徒的特点、志愿选择、业务能力等因素，最终确定了师徒结对名单。这样的做法旨在通过双选会进一步加强导师与徒弟之间的联系，真正实现“导师带徒”的目的，为企业的高质量、可持续发展储备人才。

在“导师带徒”签约仪式暨拜师礼上，公司经理程魁公布了结对名单，并寄语导师们要真正起到“传、帮、带”的作用。优秀的导师代表李星辰表示，他们将在新员工的工作和生活中起到引导、校正的作用。而优秀的大学生代表陈波、陈佳琪则分享了自己的工作经验与心得，为新进同事提供了宝贵的建议。

拜师仪式正式开始，新入职的大学生作为徒弟向导师敬献了拜师帖，并奉上拜师茶。导师们则回赠了回徒贴，并赠送了拜师礼。这一系列的仪式不仅体现了公司对新进员工的重视与关怀，也进一步加深了师徒之间的情感联系。

此次活动不仅让新入职的大学生感受到了公司的温暖与关怀，也为他们提供了一个与资深员工学习的机会。相信在“导师带徒”的模式下，新进大学生能够快速成长，为企业的发展贡献自己的力量。

消息来源：工人网