员工复工岗前安全教育

欢庆热闹的春节氛围在人们的返程与复工中逐渐淡去。随着春节的落幕，各类生产经营单位也将陆续恢复运作。

在此，小编特别提醒大家，要克服过后的松懈与懒散心态，切实增强对节后安全生产工作的认识。务必认真安全生产大检查，及早、细致、扎实地做好春节后的复工复产安全工作。

主要应对措施

一、全员齐心，告别“春节综合症”

开展动员安全教育至关重要。经过春节长假的团圆与放松，部分员工可能仍沉浸在节日的悠闲气氛中，心态懒散，工作心不在焉。为了让员工迅速回归工作状态，摆脱“春节综合症”，有效的动员活动不可或缺。

如何让员工收心呢？节后首日举办安全生产动员是极佳的选择。如企业规模庞大能容纳所有员工，可召开全员，淡化节日气氛，强调安全生产的紧要性，提出新一年的安全目标与工作任务。若员工数量众多，也可按部门或班组开展节后安全谈心会及安全学习交流活动。

二、严密复工前的安全大检查

全面排查潜在的安全隐患是重中之重。设备长时间停运后重启，必须进行设备设施的细致检查，防止带病或带隐患运行。对电气线路、危化品、消防设施以及仓储安全等方面进行全面检查，发现问题立即整改，确保复工生产的安全条件。

三、严格落实安全生产责任制

调整员工情绪和提高安全意识是关键。可通过签订安全生产责任书、安全承诺等方式，使安全责任可视化，让员工明确责任与意识。让管理者撰写“个人安全行动计划”也是体现安全责任制的有效方式。

四、强化员工安全培训第一课

新员工入职教育和老员工的安全再培训同样重要。春节后是新员工入职高峰期，必须确保每位新员工都经过严格的安全培训并合格后方能上岗。对老员工进行安全知识再培训，强化安全意识与操作技能。

五、强化现场的安全管理

管理人员应深入现场，了解设备设施运行状况和现场5S管理情况。注意观察员工情绪与操作，防止节后员工精力不集中导致的违规操作。加强监督与检查劳动防护用品的正确佩戴使用情况。及时与员工沟通情感，了解其思想状况。现场发现的问题要及时记录并进行分析整改。

六、营造浓厚的安全文化氛围

通过开展各种安全文化活动，如安全门活动、写安全卡片、安全宣誓等，既能帮助员工收心，又能强化企业对安全的重视与对员工的关爱。

对于企业节后复工，还需从以下几个方面进行细致的安全检查：

复工安全检查要点

一、安全基础管理检查：

1. 是否设立了完善的安全机构并配备了专职安全人员；

2. 项目经理、项目总监及专职安全人员是否到岗；

3. 特殊作业人员是否持有有效操作，上岗前是否经过安全考试及教育合格。

二、其他安全检查项目包括但不限于：临时用电、安全防护设施、起重机械、深基坑、脚手架以及消防安全等方面的详细检查。根据各企业实际情况进行逐项检查与记录。及时处理发现问题并持续整改效果。

调整好状态，让我们一起迎接新的一年的工作挑战吧！