人资专员是干什么的

据统计，参会学生人数高达一万三，投递的简历数量更是达到了两万五千三百七十一份。此次双选会，不仅吸引了众多学生参与，更吸引了来自全国各地的用人单位。

双选会紧扣现代装备制造业的发展脉搏，针对重点领域人才需求进行精准对接。共有来自22个省（区、直辖市）的267家企业单位参与其中，其中装备制造业的单位占比近七成，同时涵盖了信息技术、新材料等多个领域，为毕业生提供了丰富的就业岗位。

在会现场，气氛热烈，人头攒动。许多学生手持笔记本，精心挑选自己心仪的岗位。如哈尔滨理工大学学生张祥瑞，他通过AI智能分析筛选出自己心仪的单位，提高了简历投递的效率。

与此单位也对这次双选会给予了高度评价。一位企业的人资专员赵娜表示，他们每年都会来参加哈尔滨理工大学的会，学校的专业设置与企业需求非常匹配，学生的专业素质也非常高。

值得一提的是，此次双选会首次设立了“AI数智就业赋能区”。该区域提供智能问答咨询，通过模拟真实面试场景，帮助学生优化表达逻辑、提升面试技巧。还配备了自助照拍摄设备，提供免费的“求职形象打造”服务。双选会还创新地采取了直播带岗模式，通过走播式探企、沉浸式互动、精准化对接等方式，帮助学生更好地了解企业与岗位。

哈尔滨理工大学的学生们对此次双选会赞不绝口。刘浩哲同学在体验了“AI面试官”后表示，该系统帮助他发现并改正了自己在语言表达上的不足，使他在实际面试中更加从容自信。

此次双选会还设立了就业指导服务专区，为学生提供简历门诊、面试训练、解读等多元化服务。这些服务由专业指导教师为学生量身定制，确保学生能够得到最有效的帮助。

来自哈尔滨理工大学青年志愿者协会的志愿者们也为用人单位和毕业生提供了热情贴心的服务。他们身穿蓝色马甲，为活动现场增添了一抹亮丽的色彩。

哈尔滨理工大学相关负责人甄志勇介绍说：“学校已连续五届成功举办黑龙江省理工类专业毕业生专场品牌活动，与省内外理工类高校共同开拓就业市场、共享岗位资源。”