企业文化包括哪三种

安全管理与文化建设

一、安全基本要素导航

A. 安全之基在于承诺B. 行为规范与程序C. 激励措施促安全D. 信息传递与沟通答案解析：此题强调了安全管理的六个基本要素，其中并不包含“员工福利”。

二、操作步骤与架构

A. 建立专项工作小组B. 初步安全状况评估C. 安全工作方案规划D. 培训并选拔答案解析：在进行安全工作时，首先要搭建起工作的基本架构。

三、员工与安全管理

A. 决策层的安全领导力展示B. 管理层的安全管理行为C. 员工的安全行为表现D. 安全培训与学习答案解析：在评价安全管理的效果时，特别关注到一线员工的实际行为。

四、标识与重点指引

A. ★代表关键步骤 B. ●代表常规步骤 C. ▲代表完成 D. ✔️代表确认答案解析：导图中星号（★）标注了重要的步骤。

五、评价程序流程

A. 收集反馈与意见 B. 报告编写 C. 工作总结与评价 D. 报告正式提交答案解析：在评价的流程中，对工作进行总结评价是重要的一环。

六、员工参与安全管理

A. 员工提出的安全隐患改进建议 B. 安全规章制度的制定 C. 新设备的采购 D. 员工团建活动答案解析：员工参与安全管理，主要体现在主动提出安全建议上。

七、持续改进与优化

A. 优化财务支出结构 B. 提升安全管理水平 C. 扩大市场份额 D. 调整员工福利答案解析：通过不断总结经验，学习新的安全管理方法，实现持续改进。

八、安全环境概览

A. 公司环境的绿化程度 B. 工作场所的物理环境与心理氛围 C. 办公室装修 D. 员工通勤便利性答案解析：这里主要讨论了物理环境和心理环境对安全的影响。

九、宣传教育与意识提升

A. 全员的安全意识培养 B. 降低成本的生产方式 C. 缩短项目的执行周期 D. 企业规模的扩大答案解析：通过安全宣传教育来提升全体员工的安全意识。

十、安全文化建设的诊断

A. 发现安全文化建设的不足 B. 计算企业的税收优惠 C. 员工考勤的严格管理 D. 设备数量的统计答案解析：减分指标用于发现并解决安全文化建设中的问题。

十一、材料调研与分析

A. 安全培训的记录文件 B. 公司统计报告 C. 员工工资条明细表 D. 应急预案及文件归档答案解析：材料分析主要集中在安全管理相关的材料上。

十二、激励与鼓励员工

A. 安全考核奖励机制 B. 工作时间的延长 C. 安全设备的投入减少 D. 安全培训的取消答案解析：通过绩效考核和奖励机制来激励员工的安全行为。

十三、管理层的领导力体现

A. 管理者的安全领导力 B. 管理者的经济收入水平 C. 管理者的学历背景 D. 管理者的社交影响力大小答案解析：在安全管理中，管理层需要展现其安全领导力。

十四、措施的落地执行

A. 将规划方案付诸实施 B. 编写宣传标语 C. 办公用品的采购 D. 员工开展聚餐活动答案解析：规划方案的执行是实现前期制定安全措施的重要一环。