会计面试必问10大问题回答

在我漫长的财务工作生涯中，已有过多次岗位变动，我曾涉足七家不同但均属于集团规模的单位。今天，我想与大家分享一下我在这些年的财务工作中，特别是在面试过程中所领悟到的一些经验和看法：

一、关于简历的撰写

在众多财务人员的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，成为HR眼中的亮点，确实需要一番思考。通常，选择与自己以往工作经历同行业的公司，更容易得到认可。从我个人的跳槽经历来看：

自2008年我毕业加入饲料行业后，先后在山东六和饲料集团、安佑饲料集团、双胞胎饲料集团、江西正邦科技旗下的山东万事兴农牧集团（均属饲料行业）等多家企业工作。特别是在2015年加入中航工业粮油贸易集团公司时，我负责了其下属三家饲料板块的财务工作。直至2018年加入布瑞克（苏州）农产品集团公司（专注于农副产品）。从这十年的跳槽经验来看，我基本都保持在同一行业内。对于面试官或财务总监而言，对在同一行业内有丰富经验的财务人员较为认可。这源于对行业特性的熟悉、对行业财务处理方式的了解，以及可能共同认识行业内同事带来的便利。这些因素都提高了面试通过率。企业在时也常注明“具有同行业同岗位工作经验者优先”，如果不是特别处于行业下风，建议尽量保持在同一行业内发展。走向行业的前端或后端也是可取的，因为它们之间的关联性和认可度都相对较高。

二、面试的初步交流

在面试中，自我介绍是第一步。通常，我会从自己的学历开始介绍，包括学位、学历及专业。接着，我会进一步阐述自己的工作经历及亮点，如我曾带领财务团队更新ERP系统，从讨论到设计再到上线，全程参与管理。还会分享在财务工作中进行的流程优化、制度管理和财务创新等方面的经验。如果我有多次跳槽经历，我会诚实地分享原因，如因家庭、工作距离或晋升渠道有限等。重要的是保持真诚。

三、财务人员的重要品质

对于财务人员而言，最重要的品质是人格。我们必须公正、公开地做人做事，诚实守信。作为财务人员，我们接触的信息较多，因此保守尤为重要。我们应该严守秘密，不多言不多语。第三是专业知识和学习能力，即遇到问题能依靠自己的专业知识或学习能力解决，确保财务处理合规合法。团队协作能力也不可忽视。加入财务团队后，每个人分工不同，需要相互协作。具有团队奉献精神并愿意加班、主动帮助他人、积极解决团队问题的人，才能赢得他人的尊重。主动承担额外工作，其实就是高情商的表现，即多帮助他人。

以上就是我在财务工作中的一些经验和看法，希望能对大家有所帮助。