star写大学生个人成功经历

应届生如何突破无经验障碍，也能顺利获得offer！

初入职场的大学生，在制作简历时总会遇到一些难题，其中最大的困扰莫过于缺乏相对的工作经验。这并不意味着没有机会获得心仪的offer。那么，如何克服这一难题，成功迈出求职的第一步呢？

我们要明白，简历的制作绝对不能简单地复制粘贴别人的模板。一份完整的简历应当具备简洁、清晰、有针对性的特点。具体要求如下：

一、个人信息要精简明确。

二、教育背景栏要按照时间倒序原则，突出重点。这样可以让方快速了解你的学历背景和专业。

三、技能与荣誉栏需注重岗位相关性。详细描述自己擅长的部分，并注意归纳总结，让方一眼看出你的优势。

四、实践经验栏应遵循STAR法则，即情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）。这样可以让方更清晰地了解你的实践经历和能力。

接下来，我们要根据目标岗位来制作简历。比如，如果你想投市场营销岗位，那么你的简历中就应该重点突出市场营销方面的知识储备、学过的相关课程以及以往的经历等。在分析职位描述时，我们需要关注两个关键点：

1、分析岗位核心需求。简历的内容应尽量按照意向企业岗位需求来写，这样才能更好地匹配方的期望。

2、抓取关键字。在简历中多呈现关键字，提高匹配度，增加面试机会。比如，当申请市场策划专业岗位时，我们需要围绕网站/微信公众号/新闻稿/活动方案/会展等核心需求和关键字来包装自己的简历。

在提炼出岗位的核心需求和关键字之后，我们就可以开始规划简历的版块内容了。简历的通用版块包括：

1、简历开头。包括姓名、求职意向岗位、电话、邮箱、专业等信息。这些是必要的基本信息。

2、教育背景。详细列出大学、专业、时间等信息，如果有四六级或语言成绩、所学课程、获奖经历等也可以一并列出。

3、学校经历（重要）。按照STAR法则详细写出你的经历，并注意贴近岗位的核心需求和关键词。如果没有直接相关的学校经历，也不要慌张。仔细回想一下，有没有协助过社团活动？如果有，就按照STAR法则来写这段经历。如果没有任何相关经历，那么就要挖掘你的个人能力，比如能力、学习能力、沟通能力等，并详细写出来。

4、实习经历（重要）。实习经历也要按照STAR法则和岗位核心需求和关键字来写。如果没有专业相关的实习经历，可以尝试包装自己的经历。比如，不要简单地说你曾经去发传单，而是要描述你在某个机构的推广活动中担任地推人员，并展示你的观察力和问题解决能力。

5、项目经验。如果曾经参加过相关的项目，不论是自己主导还是协助，都可以写上去，这是加分项！

6、个人技能。列出与工作岗位挂钩的技能并尽量写得详细一点。比如做PPT，不要只说善于制作PPT，要描述你制作过多少个PPT，擅长哪种风格的PPT等。

7、自我评价（重要）。这是展现你对未来工作的认识与期待的地方，千万不要简单地说吃苦耐劳、勤劳踏实等空洞的话。而是要结合对工作岗位的理解，总结自己的优势和特点。

8、学院推荐语和成绩单。如果可能的话，附上加盖学院印章的成绩单和学院老师的推荐语，这可以增加你的简历的吸引力。

制作简历时一定要用心去做。因为简历的整体感觉就像我们的脸面一样重要它代表了我们的个人形象更重要的是代表了我们的第一印象所以在找工作过程中每一份简历都值得我们去认真对待用我们的真实经历去充实它让它尽可能地展示出我们的能力和潜力这样我们才能更好地突破无经验障碍顺利获得offer！