if三个条件怎么写公式

揭秘Excel神器！

在日常工作中，我们常常需要评估员工的绩效。现在，让我们进入Excel秘籍的探索之旅。

一、绩效评估的数字化处理

如图所示，为了评定人员的绩效，我们需要设定一个标准：每月的绩效得分需超过60分，才能被评定为“优秀”。

图1：六个条件一目了然

传统的判断方式是使用AND函数，但这样的公式会非常冗长。

=IF(AND(C2>=60,D2>=60,E2>=60,F2>=60,G2>=60,H2>=60),"优秀","")

改进方案一：MIN函数的应用

我们可以使用MIN函数来简化判断。如果最小值都大于60，那么所有的值不都大于60吗？

=IF(MIN(C2:H2)>=60,"优秀","")

与使用AND相比，这个MIN函数的应用确实简单了许多。

二、简化OR函数的运用

接下来，我们来看看如何简化OR函数的使用。

改进方案二：使用COUNTIF替代OR

例如，我们想要判断这6个月的绩效中，只要任意一个月大于80分即为“合格”。传统的OR函数写法相当繁琐。

=IF(COUNTIF(C2:H2,">=90")>=1,"优秀","")

通过COUNTIF函数，我们可以轻松地判断出大于等于90分的个数，从而判断是否满足条件。

三、多条件判断的新思路

当面临多个条件且不是全部需要满足时，我们可以尝试其他方法。

改进方案三：使用乘法()代替AND

如需满足特定月份的绩效标准，我们可以使用乘法来判断。

=IF((C3>=60)(D3>=70)(E3>=80),"合格","")

改进方案四：使用加法(+)代替OR

若要满足三个中的任意条件即为“合格”，可以使用加法来简化。

=IF((C2>=60)+(D2>=70)+(E2>=80),"合格","")

四、VLOOKUP函数的神级应用

对于需要构建辅助列并进行多条件嵌套IF的情况，我们可以尝试使用VLOOKUP函数来简化。

=VLOOKUP(C2,$G$2:$H$5,2,TRUE)

VLOOKUP函数可以轻松地根据查找值返回对应的结果，大大简化了IF函数的嵌套。

五、高工作模板的福利时间

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