个人职业能力提升计划

【新标题】：云南开启大范围职业技能强化训练（主题）

新措施针对未来三年超300万人次的职业能力培训（副题）

此计划预期在三年内，将实施职业培训项目超过三百万人次。其特别关注六大领域：高原特色农业、中材产业、文化旅游、养老服务、绿色能源及劳动密集型产业。每一项产业都有专项的技能提升培训行动，预计每个专项将培训至少三万人次。

为了更精准地满足各行业的人才需求，云南省建立了职业技能培训指导目录，将培训项目细化到具体需求。对于那些急需用工的企业，重大项目以及定向劳务协作等任务性培训，不再严格遵循职业工种名称和职业标准课时的限制。这有利于职业院校、行业领先企业等利用自身优势资源参与培训评价。

云南省赋予了企业更多的培训评价自。对于在关键产业链中起主导作用的企业，他们有权面向产业链内的员工开展项目化培训评价。企业可以根据自身实际情况决定培训内容、形式、时长、师资以及考核评价方式等。

云南省还鼓励人力资源服务机构开发新的技能培训项目，针对特色优势产业进行深入研究。如果这些机构能够提供职业技能培训、评价以及就业的“一站式”服务，他们将享有相应的培训评价补贴。

为鼓励更多人参与职业技能培训，云南省提高了相关补贴标准。对于高原特色农业、中材、文旅、养老服务等特色优势产业的急需紧缺职业（工种）培训补贴标准上调了30%。对于口岸和边境地区的企业开展的与资源经济发展相关的职业（工种）培训补贴也进行了相应提升。脱贫劳动力在按规定参加培训的情况下，也可获得20%的补贴标准提高。

这项重要措施的推行旨在提高云南省内劳动者的职业技能水平，为各行业输送合格的人才，推动云南经济的持续发展。

来源：人事报（新）