服务员要985毕业

一个才华横溢的团队背后，年收入逾二十万的职位浮现。

猜猜，这会是一个火锅店的服务员吗？

近期，一则特别的信息在网络上掀起热议。

据网友透露的照片，某火锅店的启事上标明，其正寻找具有985高校背景的优秀人才，担任服务员一职。而这份工作的薪资待遇也相当可观，年薪高达二十万以上。

信息中还提到，应聘者需从基础工作做起，如清洁、端盘等。

火锅店负责人丁先生表示：“我们发布的信息确实引起了广泛关注。我们希望借此机会吸引更多优秀人才，为长远发展奠定基础。”

两极分化，有人认为此举过于高调，而有人则认为这是现实的反映。

这一消息引起了公众的广泛讨论。一些人表示担忧，可能这代表了未来的趋势，未来可能连最基层的工作都需要高学历者担任。也有些人认为这是商家的炒作手段。

与此部分人指出可能公众误解了老板的真实意图。这个消息背后所反映的可能是社会对职业平等观念的重新审视。

网络上的讨论持续升温。

在2019年的一次回应中，该火锅店强调：“无论是哪个职业，都有其尊严和价值。每个人和公司都有追求梦想的。我们寻找的是那些能共同成长、互相学习的伙伴。”

尽管话是如此，但当许多网友看到“年薪二十万”的字眼时，仍不免心生感慨...

你是否还记得2018年英国海底捞的新闻？他们各种师傅职位的薪资也令人惊叹。

海底捞在海外时，为各种专业职位提供高薪资待遇，例如酱料师傅、切肉师傅以及特色表演师傅等。尤其是炒料师傅的年薪达到相当可观的金额，足以与国内的高薪工作相媲美。

那时同样也引发了广大网民的讨论。

餐饮行业的人才选拔观念正在转变。

类似的两起事件，为何都在社会中引起了巨大反响？如果是一家科技公司或外企发布类似的高学历要求启事，是否会引发如此大的关注？答案显然是不会。那么为何餐饮业的高学历、高薪能引起如此大的关注呢？这值得我们深思。

正如餐厅所回应的那样，“不论从事何种职业，成功的背后往往需要从基层开始积累经验。从基层做起并不意味着低人一等。马云曾是一名推销员，海底捞的创始人也是从基础工作开始逐步成长的。储备需要经历多个岗位的历练，包括后厨、收银、采购和管理等。想要成为管理层，必须对所有岗位和业务流程有深入的了解。”

所有职业都值得尊重与重视。

餐厅服务并非社会地位低下的代名词。

对于这一现象，你如何看待呢？

(燕赵都市报微信<ID：yzdsbnews>)